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Welche ist besser geeignet für das Schneiden von Metall: eine Metallkreissäge oder eine Metallbandsäge?
Eine Metallkreissäge ist besser geeignet für das Schneiden von dünnen Metallplatten und Rohren, während eine Metallbandsäge besser für das Schneiden von dickeren Metallstücken geeignet ist. Die Wahl hängt also von der Dicke des zu schneidenden Metalls ab. **
Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen. **
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HBM 115 MetallbandsägeMit der HBM 115 Metallbandsäge sägen Sie verschiedene Metalle schneller und einfacher, dank der verstellbaren Materialklemme und der Winkeleinstellung bis 45 Grad. Das Gerät verfügt über eine automatische Abschaltung für präzise Ergebnisse und ist mit einem praktischen Untergestell mit Rädern ausgestattet. So können Sie die Säge im Werkstattbereich leichter und schneller bewegen. Zudem gibt es keine Lärmbelästigung, da das Gerät mit einem geräuscharmen Elektromotor ausgestattet ist.389,99 €*Versand: 129,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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mobile Metallbandsäge BS125M_230VDank geringem Eigengewicht besonders geeignet für den mobilen Montage-, Reparatur- und Baustelleneinsatz Ideal zum Sägen von Eisen, Stahl, Aluminium, Kupfer und PVC Stufenlose elektronische Drehzahlregelung ermöglicht genaue Abstimmung der Schnittgeschwindigkeit an Material Kugelgelagerte Sägebandführung sowie massive Grundplatte mit rutschsicheren Füßen sorgt für hohe Laufruhe und Schnittgenauigkeit Sägeblattspannung komfortabel über frontseitig positionierten Drehknauf regelbar federunterstützte Sägearmsenkung Gehrungsschnitte bis 60° mit Winkelschnellverstellung und Skala Feststellbarer Sägebügel für Transport serienmäßig mit Bandsägeblatt, Schraubstock, Werkstückanschlag400,23 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Güde Metallbandsäge MBS 1100Die professionelle Metallbandsäge MBS 1100 von Güde ist ein perfektes Kombiwerkzeug. Sie kann sowohl auf dem mitgelieferten Untergestell als stationäre Maschine für präzise Schnitte verwendet werden, als auch ohne Untergestell im Freihand-Betrieb. Das gibt Ihnen auch die Möglichkeit bereits verbaute Rohre mühelos zu kürzen. Die MBS 1100 wird angetrieben von einem leistungsstarken 1100 W Motor, der auch anspruchsvollere Aufgaben problemlos meistert. Die Schnittgeschwindigkeit kann variabel auf das zu schneidende Material eingestellt werden und beträgt bis zu 2,4 m/s. Somit ist gewährleistet, dass die Säge für unterschiedlichste Materialien wie Eisen, Kupfehr, Stahl, Aluminium, Edelstahl oder PVC geeignet ist.149,00 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hat man während Mutterschutz Urlaubsanspruch?
Während des Mutterschutzes hat man grundsätzlich weiterhin Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub, der gesetzlich geregelt ist. Dieser Urlaubsanspruch kann jedoch je nach individueller Situation variieren, zum Beispiel wenn der Mutterschutz während des laufenden Urlaubs beginnt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen sich über ihre Rechte und Ansprüche während des Mutterschutzes informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber klären. In jedem Fall sollte der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes nicht beeinträchtigt werden. **
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Hat man Urlaubsanspruch während Mutterschutz?
Ja, während des Mutterschutzes hat man auch weiterhin Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch bleibt bestehen und kann auch während dieser Zeit genommen werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmerin dies mit ihrem Arbeitgeber rechtzeitig und transparent kommuniziert, um eventuelle Missverständnisse zu vermeiden. Der Urlaub kann sowohl vor als auch nach dem Mutterschutz genommen werden, je nach individueller Vereinbarung. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zu informieren, um den Urlaub optimal planen zu können. **
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Wann beginnt Elternzeit Mutterschutz?
Die Elternzeit beginnt in der Regel nach Ablauf des Mutterschutzes. Der Mutterschutz beginnt sechs Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtstermin und endet acht Wochen nach der Geburt. Während des Mutterschutzes steht der Mutter ein besonderer Kündigungsschutz zu. Erst nach Ablauf des Mutterschutzes kann die Elternzeit genommen werden, um die Betreuung des Kindes zu übernehmen. Es ist wichtig, die genauen Regelungen zum Mutterschutz und zur Elternzeit im individuellen Fall zu prüfen. **
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Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz?
Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz? Ja, gemäß § 15 Abs. 1 KSchG genießen Ersatzmitglieder des Betriebsrats denselben Kündigungsschutz wie ordentliche Betriebsratsmitglieder. Das bedeutet, dass sie während ihrer Amtszeit und bis ein Jahr nach deren Ende nur unter bestimmten Voraussetzungen gekündigt werden dürfen. Dazu zählen beispielsweise eine Zustimmung des Betriebsrats oder die Genehmigung des Arbeitsgerichts. Somit sind Ersatzmitglieder vor einer möglichen Benachteiligung aufgrund ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Tätigkeit geschützt. **
Wann verjährt Urlaubsanspruch nach Elternzeit?
Wann verjährt Urlaubsanspruch nach Elternzeit? **
Wann verfällt Urlaubsanspruch nach Elternzeit?
Der Urlaubsanspruch verfällt nicht während der Elternzeit, sondern wird für die Dauer der Elternzeit "eingefroren". Das bedeutet, dass der Urlaubsanspruch während der Elternzeit nicht genutzt werden kann, aber auch nicht verfällt. Nach Beendigung der Elternzeit hat der Arbeitnehmer jedoch das Recht, den angesammelten Urlaubsanspruch zu nutzen. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer seinen Urlaub rechtzeitig nach der Elternzeit beantragt, da der Urlaubsanspruch in der Regel innerhalb eines bestimmten Zeitraums nach Beendigung der Elternzeit genommen werden muss. In der Regel beträgt dieser Zeitraum neun Monate, kann aber auch tarifvertraglich oder durch den Arbeitsvertrag geregelt sein. **
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Scheppach Metallbandsäge MBS1200xtScheppach Metallbandsäge MBS1200 Kraftvoller 1100 W Motor mit gleichbleibender Leistung• Sowohl stationär als auch flexibel beidhändig nutzbar• Von PVC bis Edelstahl mit Materialstärken bis 127 x 127 mm einsetzbar• Zwei isolierte Handgriffe, davon einer verstellbar, damit die Säge stets gut in der Hand liegt• Variablen Schnittgeschwindigkeiten von 0 bis 2,4 m/s für verschiedene Materialien• Leicht und handlich für den universellen Einsatz• Schwerer Arbeitstisch für sicheren Stand mit FixierungsmechanismusAbmessungen L x B x H: 560 x 290 x 570 mmGehrungswinkel: 0° – 45°Sägebandlänge: 1140 mmSchnittgeschwindigkeit: 0-2,4m/sDurchlasshöhe/ -breite max.: 127 / 80 mmMotor: 230 V~ / 50 HzMotorleistung: 1100 W139,00 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Metallbandsäge SBG 49102 Bandgeschwindigkeiten: zum Sägen von Voll- und Hohlprofilen Empfohlene Bandgeschwindigkeiten: Stufe I: Vollmaterial aus Stahl, Edelstahl, Alu, Stufe II: Rohre aus Stahl, Edelstahl, Alu Schnittmöglichkeiten ohne Sägetisch: bei 90° Geradschnitt, runder und quadratischer Querschnitt max. 80 mm, rechteckiger Querschnitt max. 100 x 80 mm, Freihand 150 x 80 mm Stufen- und werkzeuglose Verstellung des Schnittwinkels von 0°-45° Mit Sägetisch, einfaches Auslösen für den Freihand-Einsatz Kugelgelagerte 3-Punkt-Sägebandführung für einen optimalen Schnittverlauf Mit Bügel-Sperrvorrichtung: für mobile Einsätze und leichten Transport Sicherheitsschalter: gegen versehentliches Wiedereinschalten nach Stromausfall Arbeiten ohne Kühlflüssigkeit Besonders in brandgefährderter Umgebung eignet sich die SBG für ein funkenfreies Trennen von Metall516,98 €*Versand: 6,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche ist besser geeignet für das Schneiden von Metall: eine Metallkreissäge oder eine Metallbandsäge?
Eine Metallkreissäge ist besser geeignet für das Schneiden von dünnen Metallplatten und Rohren, während eine Metallbandsäge besser für das Schneiden von dickeren Metallstücken geeignet ist. Die Wahl hängt also von der Dicke des zu schneidenden Metalls ab. **
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen. **
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Hat man während Mutterschutz Urlaubsanspruch?
Während des Mutterschutzes hat man grundsätzlich weiterhin Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub, der gesetzlich geregelt ist. Dieser Urlaubsanspruch kann jedoch je nach individueller Situation variieren, zum Beispiel wenn der Mutterschutz während des laufenden Urlaubs beginnt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen sich über ihre Rechte und Ansprüche während des Mutterschutzes informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber klären. In jedem Fall sollte der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes nicht beeinträchtigt werden. **
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Hat man Urlaubsanspruch während Mutterschutz?
Ja, während des Mutterschutzes hat man auch weiterhin Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch bleibt bestehen und kann auch während dieser Zeit genommen werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmerin dies mit ihrem Arbeitgeber rechtzeitig und transparent kommuniziert, um eventuelle Missverständnisse zu vermeiden. Der Urlaub kann sowohl vor als auch nach dem Mutterschutz genommen werden, je nach individueller Vereinbarung. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zu informieren, um den Urlaub optimal planen zu können. **
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Güde Metallbandsäge MBS 1100Die professionelle Metallbandsäge MBS 1100 von Güde ist ein perfektes Kombiwerkzeug. Sie kann sowohl auf dem mitgelieferten Untergestell als stationäre Maschine für präzise Schnitte verwendet werden, als auch ohne Untergestell im Freihand-Betrieb. Das gibt Ihnen auch die Möglichkeit bereits verbaute Rohre mühelos zu kürzen. Die MBS 1100 wird angetrieben von einem leistungsstarken 1100 W Motor, der auch anspruchsvollere Aufgaben problemlos meistert. Die Schnittgeschwindigkeit kann variabel auf das zu schneidende Material eingestellt werden und beträgt bis zu 2,4 m/s. Somit ist gewährleistet, dass die Säge für unterschiedlichste Materialien wie Eisen, Kupfehr, Stahl, Aluminium, Edelstahl oder PVC geeignet ist.149,00 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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HBM 275 Vario MetallbandsägeDie HBM 275 Vario Metallbandsäge ist eine vielseitige Maschine für präzises Sägen von Stahl, Aluminium, Kupfer, PVC, Edelstahl und ähnlichen Werkstoffen. Dank der stufenlos einstellbaren Schnittgeschwindigkeit von 20 bis 80 Metern pro Minute lässt sich die Säge optimal auf das jeweilige Material abstimmen. Gehrungsschnitte bis 60° sind problemlos möglich. Die Maschine verfügt über einen geräuscharmen 1,5-kW-Elektromotor (230 Volt), ein geschlossenes Schneckengetriebe, eine Schnellspannklemme, einen Not-Aus-Schalter und eine Kühlmittelpumpe mit einem 10-Liter-Behälter. Die hydraulisch gesteuerte Absenkung des Sägebügels sorgt für eine gleichmäßige Vorschubbewegung. Mit einer Schnittkapazität von Ø 225 mm (rund) oder 245 x 180 mm (rechteckig bei 90°) bietet diese Bandsäge zuverlässige Leistung für präzise Metallarbeiten.2299,99 €*Versand: 179,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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PROMAC Metallbandsäge MBS-56CSVollhydraulisches Zustellsystem zum selbsttätigen, stufenlosen Absenken des Sägebügels Drei Bandgeschwindigkeiten zum Schneiden von unterschiedlichen Materialien Automatische Endabschaltung nach Durchschnitt Einstellbarer Ablänganschlag für Serienarbeiten Sägearm beidseitig -45° bis +60° schwenkbar Drehzahlregulierung mittels Keilriemen Bandführung mit Kugellagern Motorschutzschalter, Not- / Ausschalter Lieferumfang Bi-Metall-Sägeband 10/12 TPI Einstellbarer Ablänganschlag Vollhydraulisches Zustellsystem Unterschrank mit Spänetasse und Fahreinrichtung1190,00 €*Versand: 59,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann beginnt Elternzeit Mutterschutz?
Die Elternzeit beginnt in der Regel nach Ablauf des Mutterschutzes. Der Mutterschutz beginnt sechs Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtstermin und endet acht Wochen nach der Geburt. Während des Mutterschutzes steht der Mutter ein besonderer Kündigungsschutz zu. Erst nach Ablauf des Mutterschutzes kann die Elternzeit genommen werden, um die Betreuung des Kindes zu übernehmen. Es ist wichtig, die genauen Regelungen zum Mutterschutz und zur Elternzeit im individuellen Fall zu prüfen. **
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Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz?
Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz? Ja, gemäß § 15 Abs. 1 KSchG genießen Ersatzmitglieder des Betriebsrats denselben Kündigungsschutz wie ordentliche Betriebsratsmitglieder. Das bedeutet, dass sie während ihrer Amtszeit und bis ein Jahr nach deren Ende nur unter bestimmten Voraussetzungen gekündigt werden dürfen. Dazu zählen beispielsweise eine Zustimmung des Betriebsrats oder die Genehmigung des Arbeitsgerichts. Somit sind Ersatzmitglieder vor einer möglichen Benachteiligung aufgrund ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Tätigkeit geschützt. **
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Wann verjährt Urlaubsanspruch nach Elternzeit?
Wann verjährt Urlaubsanspruch nach Elternzeit? **
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Wann verfällt Urlaubsanspruch nach Elternzeit?
Der Urlaubsanspruch verfällt nicht während der Elternzeit, sondern wird für die Dauer der Elternzeit "eingefroren". Das bedeutet, dass der Urlaubsanspruch während der Elternzeit nicht genutzt werden kann, aber auch nicht verfällt. Nach Beendigung der Elternzeit hat der Arbeitnehmer jedoch das Recht, den angesammelten Urlaubsanspruch zu nutzen. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer seinen Urlaub rechtzeitig nach der Elternzeit beantragt, da der Urlaubsanspruch in der Regel innerhalb eines bestimmten Zeitraums nach Beendigung der Elternzeit genommen werden muss. In der Regel beträgt dieser Zeitraum neun Monate, kann aber auch tarifvertraglich oder durch den Arbeitsvertrag geregelt sein. **
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